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      國務院國資委研究中心“雙百行動”課題組到京儀集團召開職業經理人制度建設座談會

      發稿時間 : 2019-09-18
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      9月17日,國務院國資委研究中心組織部分中央“雙百行動”企業到京儀集團召開職業經理人制度建設座談會,調研交流京儀集團職業經理人制度建設情況,國務院國資委研究中心企業改革處處長支東生主持會議。京儀集團黨委書記、董事長高玉清,黨委副書記、總經理秦海波,黨委副書記、副董事長李英龍,副總經理盧繼偉出席了本次座談會。

      京儀集團詳細匯報了職業經理人制度建設的具體做法、取得的成果以及當前的困惑;與會企業代表在加強黨的建設、法人治理結構建設、職業經理人機制建設等方面提出了很多具體問題,高玉清一一做了詳盡解答;國務院國資委研究中心“雙百行動”課題組專家向與會企業代表提出了建議。

      整個座談會持續了兩個半小時,通過介紹和交流,大家對職業經理人制度建設有了更深入的了解,對企業改革也有了更清晰的思路。本次會議是國務院國資委研究中心繼2017年9月以來第二次到京儀集團調研指導職業經理人制度建設工作,兩年前,職業經理人制度剛剛在京儀集團落地生根。

      支東生充分肯定了京儀集團探索推進職業經理人制度試點項目的具體做法,認為京儀集團班子的能力素質、精神狀態、改革進程都非常到位,已具備了推行混合所有制改革的基本條件,建議京儀集團在戰略選擇上要講求科學,在運行過程中要講求藝術。


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