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      京儀集團召開科技創新年度工作會議

      發稿時間 : 2021-04-14
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      4月14日下午,京儀集團組織召開2021年度科技創新工作會議。集團黨委副書記、總經理李英龍,副總經理黃金鑫,京儀智能科技、研究總院、敬業椿整、京儀孵化器、京儀綠能、京儀裝備、京儀大氣等所屬企業主要領導及技術負責人,集團技術與信息部、辦公室等部門負責人參加會議。

      會議圍繞全面提升科技創新能力,重點針對科技創新生態建設、數字化轉型兩個方面,技術信息部宣貫解讀了《京儀集團科技創新工作管理辦法》,相關單位分別匯報了各自科技創新及數字化升級的工作思路、重點工作計劃安排及目前開展情況。

      李英龍指出,科技創新是企業發展的新引擎、新動能,要擺正科技創新的戰略地位并一以貫之。只有推動科技創新,加快關鍵核心技術攻關,才能下好先手棋、打好主動仗,把競爭和發展的主動權掌握在自己手中;也只有進一步夯實創新基礎,加快科技成果轉化,加快推進智能制造、數字化等戰略性新興產業,才能形成更多新的增長點、增長極,塑造未來發展新優勢。

      他強調,科技創新能力的提升,是一項長期復雜的系統工程,要持續推進、持之以恒,久久為功。針對企業近年來所反映出的重經營輕研發、科技創新組織落實弱化、有效資源投入不足、專業人才缺口明顯等問題,集團將通過提升科研創新專項基金支持額度和方式、加大對科技成果的獎勵力度、完善對科技項目的管控體系、將科技創新納入企業負責人“1+N”考核等一系列強有力的舉措,來保障科技創新工作高效持續的開展。他提出,科技創新工作的開展,要精準發力,抓好人才、項目、協同、機制等四個關鍵核心要素,并促進創新資源和要素從“聚合”到“聚變”。

      對后續科技創新工作他提出了四點要求:一是加強科技創新工作組織領導,企業主要領導要高度重視、親自掛帥,形成一把手負責制,多研究技術問題,多調研技術發展趨勢,制定行之有效的落實措施,發揮好企業科技創新主體作用。二是提升科技創新工作效率和質量,按部署完成技術委員會建設任務,搭建集團產品生命周期管理(PLM)系統,推進研究總院與京儀智能科技公司等所屬企業的創新協同,建設和升級京儀孵化器與研究總院、相關企業的硬科技孵化平臺。三是加快新產業的培育及產業化,重點突破高端傳感器、智能制造、在線監/檢測分析等領域關鍵核心技術,完善集團的“高精尖”產業布局。四是進一步規范和嚴肅對科技創新工作的考核,加強過程管理、突出結果導向、加大獎懲機制,抓深、抓實、抓細、抓出成果。

       

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